【転職コンサル監修】夏の面接にはどんな服装で行く？クールビズ×採用選考について徹底調査
≪ミヤコンジョブ厳選情報≫
この夏、新卒及び転職を予定している求職者様に向けて、
面接時の服装についての情報をご提供します！
タイズのプレスリリース(2019.06.27)
【転職コンサル監修】
夏の面接にはどんな服装で行く？クールビズ×採用選考について徹底調査
転職コンサルタントが回答！～
関西メーカー専門の転職エージェントである株式会社タイズ（
クールビズと採用選考について、 会社員400名に調査（ https://www.ee-ties.com/
詳細記事ではタイズ所属の転職コンサルタントによるFAQもあわ
■トピックス
1）クールビズは「基準が曖昧で良く分からない」が大多数
2）採用面接でのクールビズスタイル あり／なし
3）採用面接とクールビズの実態 by.転職コンサルタント
■クールビズの実態
勤務先でクールビズの取り組みを実施していると回答した人は全体
2005年にキャンペーンが発足して以降、 積極的に取り入れる企業が増えてきているようです。
＜クールビズに対する世間の声＞
・
・上司が頑なに正装を貫き通すので、 自分も従うしかなく他課と足並みを揃えられていない。
・社内の冷房の設定温度が低くて肌寒い、 クールビズの意味を成しえていないと思う。
・服装のセンスが問われるので正直スーツが楽だなと思っている。
＜ちょっとそれは・・と感じた服装＞
1位：アロハシャツ×ハーフパンツ
2位：派手な色のTシャツやポロシャツ
3位：サンダルやクロックス
■採用面接にクールビズスタイルはあり？なし？
夏場の採用面接においては、 企業側から「クールビズ可」
もし自分が『採用担当者側』だったら、もし自分が『求職者側』だったら、と両サイドの立場からの意見をうかがいました。
「クールビズ可」と明示している採用選考の場において
[1]採用担当者側だったら ⇒ 選考を受ける者が軽装で来社することを”あり”だと考える人は 80.2%
[2]求職者側だったら ⇒ 自分なら軽装で行くと答えた人は 61.8%
これらの差は、 採用担当者サイドからの意見では軽装OKとしていたものの、
いざ自分が選考を受けることになると無難に正装で向かうだろうと
■面接とクールビズの実態 ～転職コンサルタントより～
日々多くの方の転職をサポートしている、 転職コンサルタント歴17年目の弊社安達にインタビューを行い、
面接でのクールビズについて実際のところはどうなのか、 気になるあれこれをまとめました。
続きは詳細記事よりご確認いただけます。
Q）面接の実施要項で「クールビズ可」
Q）「クールビズスタイルで面接に行っても良い？」
Q）「クールビズ可」
Q）面接で許される範囲のクールビズスタイルはどんなもの？
■記事の詳細はこちら
https://www.ee-ties.com/
『【転職コンサル監修】夏の面接で「クールビズ」
面接とクールビズの実態や、 その他詳細な調査結果を掲載しております。
■調査概要
・実施期間：2019年6月12日（水）～6月18日（火）
・調査対象：20～30代の会社員
・回答数：事前調査2200名／本調査400名
・調査方式：インターネット調査（外部調査機関）
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本リリース内容を引用・転載くださる際は、転職エージェント「株式会社タイズ」
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■株式会社タイズについて
大阪に本社を置き、 創業以来ずっと関西メーカー一筋に転職支援を行っている転職エー
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