≪雇用形態・世代別、転職活動の実態調査≫20代の転職活動期間は、雇用形態に関わらず「3ヶ月未満」が約8割

≪ミヤコンジョブ厳選情報≫
年代別における、転職期間の実態調査です。
企業側として、採用募集を開始する時期などにご参考になっては如何でしょうか。

ディップのプレスリリース(2019.08.01)

20代～50代の転職経験のある派遣社員と正社員を対象に、
それぞれの転職理由や転職回数、転職して良かったこと、転職活動期間やタイミング、
転職が決まった方法など「転職活動の実態」についてアンケート調査を実施しました。

■調査結果サマリ
・転職して良かったことは、派遣社員、正社員ともに「給与が上がった」「勤務条件が改善した」が最多
・20代の転職活動期間は、 雇用形態に関わらず「3ヶ月未満」が約8割

転職して良かったことは、派遣社員、正社員ともに「給与が上がった」「勤務条件が改善した」が最多
転職をして良かったことを雇用形態・世代別に統計すると、「給与が上がった」の回答割合は、
どの世代においても正社員よりも派遣社員が低かった一方で、

「人間関係で悩まされなくなった」は派遣社員の方が高い割合となりました。
　
また、「給与が上がった」の回答割合は、派遣社員で21～23％、正社員で27～30％となっており、
世代間での差がそれほどないこともわかりました。 （Q1）

Q1-1．転職して良かったことは？（派遣社員）

Q1-2．転職して良かったことは？（正社員）

【転職して良かったこと】
・働きやすい環境になった事と通勤時間、労働時間が短くなったが、その分給料が減りました。（派遣社員）
・派遣仲間で、休憩時間に派遣現場の情報交換をするなど楽しく過ごせるように。
　またパソコン操作の腕が錆び付かないのも働き続ける上では貴重でした。
　思いがけず、 立派な職場に入れたのも良かった。 （派遣社員）
・転職したことで給与が上がり、業務の幅や専門性も高まりました。（正社員）

20代の転職活動期間は、 雇用形態に関わらず「3ヶ月未満」が約8割

転職活動期間においては、派遣社員、正社員ともに20代の80％以上が3ヶ月未満で最多となりました。

また、30代以上の正社員の2～4割は約半年～1年以上かけて転職活動を行なっていることが分かりました。 （Q2）

Q2-1．転職活動期間はどのくらい？（派遣社員）

Q2-2．転職活動期間はどのくらい？（正社員）